주식 경제 육아 이야기

요즘 엄마들 사이에서 너무너무 핫하다는 수협 쑥쑥 크는 아이 적금 통장 드디어 만들고 왔습니다.
지역마다 바로 만들 수 있는 곳도 있고 대기가 많은 곳도 있는데
우리 동네는 하루에 30명만 만들 수 있도록 인원 제한이 있고 근처 만들 수 있는 곳이 없어서 많이 몰리는 편이에요

은행 오픈과 동시에 대기표가 끝나서 오픈 전에 미리 가서 줄을 서야 대기표를 받을 수 있어요
저는 오늘 수능 때문에 한 시간 오픈 시간이 늦어져 9시부터 줄을 서서 10시에 대기표를 받았네요

이렇게 몰리는 줄 모르고 2번의 헛걸음 끝에 성공했어요
가시기 전에 은행에 문의하고 가시는 걸 추천해 드려요

은행 방문하시기 전에 준비할 서류는 자녀 기준의 기본증명서(상세), 자녀 기준의 가족관계증명서 또는 주민등록등본으로
3개월 이내에 발급서류로 주민등록번호가 표시되어 있어야 합니다.
위 서류들은 주민센터나 인터넷으로도 발급 가능한 서류들입니다.
그리고 법정대리인의 신분증과 도장이 필요합니다. 도장은 꼭 아이도 장이 아니어도 된다고 하네요.

SH 쑥쑥 크는 아이 적금은 아동수당을 겨냥하여 만들어진 것이라고 합니다.
만 6세 미만 1인 1계좌 개설할 수 있고 매월 10만 원 이내로 적금하실 수 있습니다.
계약 기간이 5년이면 우대금리까지 포함하여 총 5%의 금리가 되고 출시이벤트로 2018. 12. 31일 까지
가입하면 0.5% 추가 제공되어 총 5.5%의 금리를 받을 수 있습니다.

통장 만드는 데는 생각보다 시간이 별로 안 걸렸어요
은행 방문하시기 전에 자동이체할 비대면 계좌 하나 만들어 가시면 좋습니다.
개설시 입금할 돈도 가지고 가시면 좋아요

이렇게 금리가 좋은 적금 안 만들 이유가 없겠죠?
이제 매월 차곡차곡 입금하는 일만 남았네요^^

맞벌이 부부들이 아이가 생기면 가장 큰 걱정거리가 회사일 것입니다.
잘 다니고 있는 회사를 당장 그만둘 수가 없기 때문이죠.
주변에 아이를 맡길 곳이 없다면 더더욱 고민되고 결국 엄마들이 일을 그만두는 경우가 대부분입니다.
이렇게 일을 그만두고 아이를 낳고 경력단절이 되면 다시 회사를 구하기는 어렵습니다.

출산 후 다시 일하고 싶다면 출산휴가 제도를 이용하시면 됩니다.
출산 휴가는 임신, 출산 등으로 소모된 체력을 회복시키기 위해 부여하는 제도로
근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하고 있습니다.

출산 전과 출산 후 총 90일의 휴가 부여되고 90일 중 45일 이상은 출산 후로 배정되어야 합니다.
만약 출산이 예정보다 늦어진다면 출산 전 휴가가 45일을 초과하더라도 출산 후 45일 이상이 되도록
휴가 기간을 연장하여야 합니다.

하지만 모든 직장여성이 이 제도를 사용할 수 있는 것은 아닙니다.
출산휴가 자격 조건은 사업주로부터 30일 이상 휴가를 부여받아야 하고
출산휴가를 시작한 날 바로 이전부터 고용보험의 피보험단위 기간이 180일 이상 되어야 합니다.
휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 신청할 수 있고 12개월 이내에 신청하지 않을 경우는 출산 전후
휴가급여를 받을 수 없으니 참고하세요

휴가급여를 지급받으려면 사업주로부터 출산 전후 휴가확인서를 발급받아
출산 전후 휴가신청서와 함께 30일 단위로 관할 고용센터에 제출하면 됩니다.
휴가 종료 후에 신청하는 경우는 일괄신청이 가능합니다.
출산뿐만 아니라 유산이나 사산을 하였을 경우에도 이를 증명할 수 있는 진단서가 있으면
신청하실 수 있습니다.

이렇게 좋은 제도 이용하여 출산 때문에 직장을 그만두는 일이 없었으면 하는 바람입니다.