부부라면 월급관리는 누가 하고 어떻게 하나? 모든 가정들이 조금씩은 틀리게 하고 있습니다.
어떻게 해야 과연 원급관리 방법에 조금이라도 좋을까?
급여 통장을 주거래 은행으로 이용하여 주거래은행 중심으로 금융 거래를 하면 굉장히 이득이 많습니다.
각종 은행 거래시 수수료 면제 해택이나 대출 금리 할인 그리고 예금 거래시 우대금리까지 적용 받을 수 있습니다.
보통 월급이 들어오면 카드대금 으로 거의 다 빠져나가는 분들이 대부분 입니다.
신용카드의 사용도 월급관리에서 굉장히 중요한 부분을 차지하기 마련인데
신용카드의 사용을 통제하지 못하시는 분들은 매월 사용할 금액을 정하여 신용카드 한도를 낮춰 줍니다.
그리고 카드가 여러개 이면 지출 내역 파악에 어려움이 있기 때문에 가능하면
신용카드는 한 두개 정도만 사용 하시는게 좋습니다.
무분별한 신용카드 소비를 막아야 월급을 제대로 관리 할 수 있습니다.
또한 재무목표를 설정하여 제대로된 웜급관리의 동기부여를 해줘야 합니다.
월급, 지출, 저축, 비상용 등으로 통장을 나누어서 사용하고 통장쪼개기에 대해
더많이 공부하여 효율적이고 계획적인 소비를 하여야 합니다.
저축을 하는데 중간에 해지를 잘 하시는 분들 이라면 통장에 이름을 붙여
결혼비용, 내집마련, 레저비, 술값 등등 으로 하여 재무 계획을 세우시면 급할 일이 있을 경우에
어느 통장이 중요한지 따져보고 해지를 하시는게 좋습니다.
금윤 상품 모든 거래가 중도 해약시 소비자의 불이익은 피할 수 없는 사실입니다.
식구수, 가족 인원 구성원, 수입가능한 인원, 자녀들의 학력에 따라 이 모든 부분이 달라 질 수 있으니
여러가지 다른 분들의 경우와 노하우를 습득하여 자신한테 맞는 월급관리 방법 을 찾고 시행 하셔야 됩니다.